چه سئوالاتي در جلسات آشنايي دختر و پسر جهت خواستگاري و ازدواج بايد مطرح شود:

چه سئوالاتي در جلسات آشنايي دختر و پسر جهت خواستگاري و ازدواج بايد مطرح شود:



ما در اين مقاله سعي داريم تا نحوه ساختن سئوال را در اين جلسات براي شما بازگو کنيم .

در طرح سئوالات جلسه خواستگاري و شناسايي دختر و پسر، که به آن ها کمک مي کند تا نسبت به طرف مقابل شناخت عقلاني ( نه احساسي) کسب کنند شرايطي حائز اهميت است که بعضي از آنها به قرار ذيل است:

1 - فکر نکنيم که سئوالات بايد استاندارد شده و از پيش تعيين شده و با جوابهاي مشخص باشد، بايد هنگام گفتگو سعي کنيم سئوالات را در همان جلسه نسبت به هرمسئله مبهم، طرح کنيم.

2 - سئوالات کلي براي شروع خوب است ولي فايده هاي آن اندک هستند. مثلا نظر شما در مورد حجاب چيست؟ شما چه توقعي از همسر آيند ه ات داري؟ شما نظرت در مورد اخلاق و ايمان چيه؟ ميعارهاي شما براي ازدواج چيست؟ شما چه نقشي براي زن در خانواده ، يا چه نقشي براي مرد در خانواده قائل هستيد؟سئوالات کلي، حتما جواب کلي دارد و جوابهاي کلي چون مبهم و ناشفاف هستند ، مفهوم شناخت از يکديگر را با تحريف روبرو مي سازد.

3 - به جاي سئوالات کلي، سعي کنيد مفاهيم را به زودي به طرف مصداق ها و مثالهاي عيني بکشانيد، و با طرح مسئله فرد را در موقعيت قرار دهيد. موقعيت هايي که هر روز در زندگي خانوادگي افراد پيش مي آيد و زوجين نسبت به آن واکنش احساسي، فکري يا رفتاري نشان مي دهند. به عنوان مثال به جاي اين سئوال کلي که "نظرتان در مورد حجاب چيست؟" سئوالات جزئي زير را بپرسيد؟ آيا آقايان هم بايد حجاب داشته باشند؟ آيا شما خانواده اي را ديده ايد که به خاطر رعايت نکردن حجاب از طرف مرد گسسته شده است؟ حدود حجاب براي خانم ها چقدره؟ آيا نوع پوشش خانم در خانواده با جمع هاي فاميلي تفاوتي داره؟ آيا به فرض پذيرش حجاب مورد نظر شما، کار خانم در محيط هايي که کاملا مردانه هست ، مثل يک کارخانه يا معدن يا ...، اشکالي داره؟ خانم يا آقا در ارتباط با نا محرم چه حدودي را بايد رعايت کنن؟

(اين به شما بستگي دارد که چه سئوالهاي جزئي را متناسب با احوال خود طرح کنيد)

اما .... اين سئوالات جزئي و دقيق و عمليات را حول چه محورهايي تهيه کنيم.


مسئوليت پذيري و انجام وظايف فرد

شغل، تحصيلات، وظايف دوستي و خانوادگي از جمله مسئوليت هاي فرد محسوب مي شود و ما به جاي سوال "آيا شما مسئوليت پذيريد يا نه" ، سئوالات دقيقي را نسبت به زندگي قبلي فرد طرح مي کنيم تا از ميزان مسئوليت پذيري او مطلع شويم. مثل: شما در چه تاريخي سرباز شديد، کي به سربازي رفتيد؟ آيا غيبت هم داشتيد؟

آيا در انجام کارها در خانواده با پدر و مادرتان مشاجراتي داشتيد، آيا آنها کارهايي را به اجبار از شما مي خواهند؟ رفتار همکارانتان با شما چگونه است؟ ( معمولا افرادي که با خانواده و همکار و ...، ديگران مشاجره دارند و ناسازگارند کساني هستند که نسبت به انجام وظايف و مسئوليت هاي خود کوتاهي مي کنند)


موقعيت هايي که هر روز در زندگي خانوادگي افراد پيش مي آيد و زوجين نسبت به آن واکنش احساسي، فکري يا رفتاري نشان مي دهند، بهترين مبنا براي شناخت شخص مقابل است.

ثبات فکري و احساسي فرد

شما مي توانيد با سوالاتي متوجه شويد که آيا او شغل عوض کرده است؟ رشته تحصيلي خود را جابجا کرده؟ آيا با دوستان هر چند وقت يکبار قطع رابطه مي کند؟ آيا به تناسب سنش چه چيزي اندوخته ؟ مثلا يک آقاي 27 ساله چه ميزان تحصيلات داره ، چه ميزان سرمايه داره ، چه ميزان تخصص داره و ....؟ چون اين فرد که حداقل 7 سال از بهترين زمان جواني را در اختيار داشته در ازاي آن چه اندوخته است؟ ( اين سئوال با سئوالات سنتي که فقط به داشته هاي فرد توجه دارند متفاوت است، مثلا ممکن است شخصي 7 سال کار کرده و سرمايه خود را خرج درمان پدر بيمارش کرده و اکنون هيچ ندارد ، ولي اين فرد با ثبات است. چون چگونگي گذران عمر و ثبات در کار و زندگي براي ما مهم است)


انعطاف پذيري

ما بايد با طرح سئوالاتي متوجه بشويم اين فرد تا چه ميزان حاضر به انعطاف و تغيير در نظراتش است. به اين سئوال توجه کنيد:اگر ما آماده شده ايم به يک مسافرت راس ساعت 18 برويم، ناگهان تلفن زنگ مي زند و يکي از اقوام که از شهرستان آمده اند، خواهان آدرس دقيق منزل ما هستند که به منزل ما بيايند، در اين هنگام شما چه کار مي کنيد؟

نحوه پاسخگويي به اين سئوال مهم است نه خود جواب. اگر فرد بگويد به آنها مي گوييم برنامه مسافرت داريم و نمي توانيم در خدمت شما باشيم.( اين نشانه عدم انعطاف است)

اگر فرد بگويد به آنها مي گوييم قدمتان روي چشم بفرمائيد( اين هم نشانه عدم انعطاف است)

در حاليکه فرد منعطف به راههاي ديگري به غير از بلي يا خير نيز توجه دارد. مثلا مي گويد: بايد ببينم سفر ما چقدر اهميت دارد؟ آنها چه نسبتي با ما دارند؟ ضرورت ميهماني چيست؟ تاثير رفتن به اين سفر روي ما چقدر هست؟ و ....، يعني بررسي همه جوانب و جوابي شبيه اين: به او مي گوييم قصد سفر داريم، اما خيلي دوست داريم در خدمت شما باشيم، لذا تا ساعت 18 که وقت حرکت ماست مي توانيم در خدمتتون باشيم. يا اينکه ما مي توانيم هفته آينده اين سفر را برويم لذا خوشحال مي شويم در خدمتتون باشيم. ( فراموش نکنيد ، حتي گذشته فرد هم نشان مي دهد که او در برابر مشکلاتي که در حوزه شغلي ، تحصيلي و خانوادگي داشته هست تا چه اندازه انعطاف پذير و سازگار بوده است).

نکته مهم اينست که از نشانه هاي عدم انعطاف پذيري، عدم رابطه صحيح فرد با خانواده ، دوستان، همکاران و ...است. يعني کسي که نتوانسته است نسبت به خواسته هاي خود در قبال والدينش انعطاف نشان دهد، حتما در برابر همسر هم داراي انعطاف نخواهد بود.


تقسيم وظايف و نقش زن و مرد

شما مي توانيد با مثالهايي مسئوليت هايي را مطرح کنيد و از او بپرسيد چه کسي اين کارها را بايد انجام دهد. خريد، تصميم گيري، کارهاي منزل ، نگهداري بچه ، ادامه تحصيل، تفريحات و ....

مسائل اقتصادي خانواده

اين بند هم بايد با سئوالات جزئي همراه باشد. مثلا "ميزان هزينه اي را که جهت مراسم ازدواج در نظر داريد چقدر است؟ محل مسکوني مد نظر چگونه است ، کجاست؟" و يا "درآمدهاي زن و مرد چگونه در خانواده هزينه مي شود؟ تصميم گيرنده کيست؟ "

ميزان استقلال يا وابستگي فرد

شما با طرح سوالاتي در مورد زندگي در شهر ديگر، نوع عکس العمل در قبال نصايح ديگران، ميزان معاشرت با خانواده، و دوستان مي توانيد در مورد استقلال شخصيت وي تصميم بگيريد.

صفات شخصي و رواني

افسردگي، پرخاشگري، اضطراب، وسواس، سوء ظن و .... جزء مهمترين مسائلي هست که بايد بررسي شود،( شايد بررسي اين بند يکي از ضرورتهايي هست که دختر و پسر بايد به روانشناس مراجعه کنند). اما اگر خودشان قصد بررسي داشتند بايد نشانه هاي اين اختلالات را بشناسند، و با سئوال و دقت در نشانه ها و علائم اين اختلالات پي به مشکل ببرند. همچنين صفاتي مثل حسابگر (خساست) يا ولخرج بودن، اجتماعي بودن و يا منزوي و بي علاقه به تفريح، (اهل تفکر و مطالعه بودن) و پشتکار و ....، جزء مسائلي هست که مي تواند با مثالهاي عملياتي پرسيده شود. فراموش نکنيد در سئوالات بايد معادل مثبت صفات را بپرسيد، چون ممکن است فرد موضع بگيرد. مثلا شما به فرد بگوئيد شما بيشتر حسابگر هستيد يا دست و دلباز ؟ تا فرد هر کدام را انتخاب کرد احساس بدي نداشته باشد.

مسائل اعتقادي و اخلاقي

اين سئوالات را بر اساس آنچه خود هستيد، بايد طراحي کنيد، اگر به مواردي اعتقاد نداريد، بايد با طرح سئوالهاي متناسب بررسي کنيد تا فرد مقابل در اين زمينه در تعارض با شما نباشد.

براي مثال "آيا وجود اعتقادات ديني درون انسان کافيست يا بايد حتما در رفتار نمود داشته باشد؟

آيا خانمها براي بيرون رفتن از منزل بايد از شوهرشان اجازه بگيرند؟

در صداقت به خود چه نمره اي مي دهيد؟

دوستان

تحقيق در مورد دوستان فرد و شناسايي آنها ، مسائل زيادي را در مورد همسر آينده براي شما باز گو مي کند.

سئوالاتي از اين قبيل چند تا دوست صميمي داريد؟ ( تعداد زياد آن نشانه برونگرا بودن و تعداد کم آن نشاندهنده حساسيت ، زودرنج بودن و درونگرا بودن هست)

با کدام دوست صميمي هستيد و او چه خصوصيت مثبتي دارد؟ ( پيش بيني اينکه اگر بخواهي در آينده خيلي خوب در کنار آن طاقت بياوري بايد چنين باشي)

با کدام دوستت ارتباط کمتري داري ؟ ( مهم از اين نظر که اگر چنين هستي، در زندگي با اين فرد مشکل دار خواهي شد)

بيماريهاي جسمي، معلوليت ها

اين مورد بايد مستقيم سئوال شود. چون برخي افراد، صداقت دارند اما ملزم به گفتن موارد سوال نشده نيستند. ( البته اگر سلامتي جسمي همسر آينده تان در تصميم گيري شما موثر هست)

همچنين سوالاتي در مورد خانواده و کيفيت روابط اعضاي خانواده و تفريحات و سرگرمي هاي شخص نيز از جمله زمينه هاي مفيد در جهت شناخت بهتر افراد است.